VALÈNCIA. El sindicat de pilots SEPLA ha convocat aturades de 24 hores en l’aerolínia valenciana Air Nostrum per als pròxims dies 15, 16, 17, 22, 23 i 24 d’abril, dies en què molts usuaris viatjaran amb motiu de les vacances de Setmana Santa.
El sindicat ha decidit convocar la vaga a causa de l’increment en el desviament de la producció d’Air Nostrum a altres aerolínies dels mateixos propietaris, de manera que s’incompleixen els pactes amb SEPLA.
Segons l’organització sindical, aquest desviament posa en risc el futur de l’empresa i les condicions de treball dels seus pilots. La convocatòria de vaga entre els pilots d’Air Nostrum se suma a la convocada per UGT i USO entre els treballadors dels serveis d’assistència en terra en els aeroports espanyols per al 20 d’abril.
Per la seua banda, Air Nostrum considera absolutament desproporcionada la vaga convocada pel Sindicat Espanyol de Pilots de Línies Aèries (SEPLA) per als dies 15, 16, 17, 22, 23 i 24 d’abril.
L’empresa condemna la utilització per part del SEPLA del recurs a la vaga durant la negociació del conveni i lamenta l’adopció d’una mesura tan radical. Aquest sindicat ja va convocar una aturada els dies 23, 26 i 30 de novembre de l’any passat, en la que va ser la primera vaga en els 24 anys d’història de la companyia.
“Prendre com a ostatges als passatgers i complicar-los les vacances per a tindre una posició de força en la negociació és una estratègia inacceptable que, a més, no té cap sentit quan s’estava tan prop d’aconseguir un acord. Encara que posteriorment puga ser desconvocada, el simple anunci de la vaga ja perjudica l’entrada de reserves”, assenyala el president de la companyia, Carlos Bertomeu.
El vertader motiu de la vaga, assegura l’empresa en un comunicat, no és la reestructuració ni l’incompliment de cap compromís per part de l’empresa sinó la falta d’acord en la negociació del conveni col·lectiu. A més, assenyalen que la discrepància principal que impedeix l’acord resideix en l’augment de la càrrega de treball durant l’estiu, època clau per al sector turístic.
“Treballem en un sector estacional i la major part dels nostres passatgers viatgen a l’estiu. Per això, hem de dimensionar la nostra operació a les necessitats dels nostres clients en eixes dates, igual que fan els hotelers, els restaurants, les empreses de serveis i centenars de milers de treballadors autònoms durant el període estival.
El SEPLA hauria d’explicar als milers de passatgers als quals complicarà les seues vacances de Setmana Santa que el motiu real de la vaga són eixos 2 dies lliures de treball a l’estiu, pels quals l’empresa pagarà entre 500 i 600 euros cadascun”, ha manifestat Carlos Bertomeu.
