VALÈNCIA. L’Empresa Municipal de Transports ha iniciat els tràmits per a llançar una borsa per a contractar en els futurs anys 500 conductors. Amb aquesta oferta de treball “s’espera donar resposta als nous reptes en mobilitat sostenible que assolirà l’empresa pública en els propers anys”, resa el comunicat de l’Ajuntament de València.
En la actualitat, el departament de recursos humans està donant forma a les condicions de la borsa i quan estiguen seran notificades a les seccions sindicals perquè facen les seues aportacions, tal com s’explica des del consistori. La idea és contractar una empresa externa per a fer les proves i que la convocatòria isca a finals de març; al llarg del mes següent es faran els exàmens.
Des de l’Ajuntament es recorda que aquesta serà la tercera borsa que posa en marxa en aquesta legislatura l’actual direcció gerència, després de les dos anteriors, de 300 llocs, que es van posar en marxa a finals de 2015 i al novembre de 2017.
En l’actualitat falten per integrar-se a l’empresa menys de 45 persones de l’última borsa i per això “es fa necessari traure noves places”, s’indica des del consistori. De fet, des de juny de 2015 s’han contractat 384 persones entre conducció, mecànics i administratius, “més del triple que en l’anterior legislatura, on hi hagué 105 noves contractacions”, s’assenyala al comunicat municipal.
El regidor de Mobilitat Sostenible, Giuseppe Grezzi, ha destacat la voluntat “decidida” de la seua Regidoria per l’EMT. “Els números ho demostren: hem contractat més de 300 conductors i conductores en quatre anys”, ha indicat Grezzi, qui ha continuat: “Partíem d’una plantilla el 2015, després d’anys de no contractar ningú, de 1.100 conductors i conductores, i ara en tenim ja més de 1.200”.
El regidor ha indicat que, “de fet, podríem tindre’n més per a donar un millor servici si no fora perquè continuem sota la discriminació en matèria de finançament per part del govern central i amb el límit que marca la taxa de reposició”.
