Diari La Veu del País Valencià
La direcció d’FGV ofereix al comité d’empresa un conveni d’un any amb millores socials

La direcció de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha oferit al comité de vaga d’UGT, CCOO, SIF i SCF, els sindicats majoritaris, un conveni d’un any de durada, amb vigència fins al 31 de desembre de 2019, i diverses millores socials a fi de finalitzar amb les mobilitzacions laborals convocades per aquestos quatre sindicats. Les aturades afecten el nou servei nocturn, que va començar a funcionar el passat 14 de desembre.

Divendres passat, jornada en què van començar les aturades, que afecten especialment el nou servei nocturn, es va produir una reunió entre els representants de l’empresa i del comité de vaga en la qual l’empresa va oferir diverses millores socials en referència a qüestions com la llicència amb sou; l’adaptació de les vacances per a treballadors amb fills discapacitats o de famílies monoparentals; la regulació d’accés a llocs tècnics i l’adaptació de l’apartat de faltes i sancions a la nova Llei de Seguretat Ferroviària, i la garantia de la no repetició de sancions als empleats.

Quant a l’increment salarial, la direcció s’ha remés a les pujades consensuades pel govern espanyol amb els sindicats per als funcionaris i empleats públics, qüestió considerada “insuficient” pel comité de vaga, que reclama el 10% perdut amb l’aplicació de l’ERO per part de l’anterior Consell de la Generalitat. Una qüestió que ja havia sigut tractada amb els sindicats en una reunió amb la Consellera d’Obres Públiques i el Conseller d’Hisenda i que és “impossible” per la legislació vigent en matèria d’estabilitat econòmica i pressupostos que impedeix increments de salaris més enllà dels pactats per als pròxims anys i que seran els d’aplicació en FGV.

Comparteix

Icona de pantalla completa